Название дано при учреждении этого дня в календаре Мирового рабочего движения, и он связан с событиями, которые навсегда изменили представление о Трудовых правах и Коллективной борьбе работников за условия труда. Чикаго 1886 г., «Рыцари труда», 8-часовой рабочий день История «1 Мая» начиналась в США конца XIX века. В условиях стремительной индустриализации рабочие подвергались жестокой эксплуатации: Читать больше про1 МАЯ — ДЕНЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ СОЛИДАРНОСТИ ТРУДЯЩИХСЯ[…]

Хорошие новости с полей сражений за трудовые права!!! Шутка: «У нас ненормированный рабочий день: когда не нормируем – тогда и работаем»🧐 Кажется, крупные работодатели, вроде «гиганта мысли» ОАО «РЖД», воспринимают это  буквально. Но!!! профсоюз «Южноуральский Локомотив» (часть профобъединения РФ СОЦПРОФ, как и мы) в лице Евгения Чебученина доказал в суде г. Магнитогорска, что закон и Читать больше проПАРАДОКС «СЭКОНОМИТЬ, КАК УКРАСТЬ» УСТРАНËН[…]

Непреднамеренные ошибки работника, и рекомендации по предотвращению, исправлению Нечёткое/не определённое понимание трудовых обязанностей: Работники часто соглашаются выполнять работу, не входящую в их обязанности по трудовому договору/должностной инструкции, без оформления совмещения/расширения зон и без доплаты. Потом это становится «нормой», а при отказе – их могут обвинить в неисполнении «привычных» обязанностей (что юридический иногда толкуется, как фактический Читать больше проТРУДОВАЯ ЖИЗНЬ: УЗРИ «ГРАБЛИ» И НЕ «НАКОСЯЧЬ» ОПЯТЬ[…]

1. С чего всё началось 27 сентября 2024 г. Сергей Васютин, вооружившись талоном и своим организмом, отправился на положенную законом диспансеризацию. До этого он подал заявление, утром продублировал его по корпоративной почте и даже создал «лист убытия» в 1С. Работодатель ООО «С-ль» ответил ему убедительным молчанием — видимо, выражая искреннее согласие. Через месяц наступила развязка: Читать больше проДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ НАКАЗАТЬ РАБОТНИКА НЕ ПОМОГЛА[…]

История с очень интересным финалом. Расскажем, как наш братский профсоюз СОЦПРОФ из Пулково (Первичная профсоюзная организации работников ООО «Воздушные ворота Северной столицы») отбил своего активиста, Юрия Аброскина у работодателя, который, похоже, решил, что профсоюзный деятель на предприятии – это как кость в горле. Знакомьтесь: Юрий Аброскин. Опытный работник, сменный замгендиректора, в компании с 2010 года, Читать больше проПРОФСОЮЗ И СУД НЕ ДАЛИ НАЧАЛЬСТВУ «ПУЛКОВО» ИЗГНАТЬ АКТИВИСТА[…]

Кроме того, нередко в судах появляются иски от сотрудников «Сургутнефтегаза» с жалобами на урезание премии. Одно из последних разбирательств, дело завершилось в апреле текущего года, касалось лишения трех квартальных премий одного из рядовых работников компании. В феврале 2024 года сотрудник получил дисциплинарное взыскание и был лишен ежемесячной премии за февраль. По словам руководителя профсоюза «Профсвобода» Александра Захаркина, на этом руководство не остановилось и мужчину лишили трех квартальных премий. Спустя почти Читать больше проМожно премии урезать, но за это можно и поплатиться…[…]

«Разбор полетов» с замысловатым сюжетом и логичным окончанием про работника, его лишения заработанных премий и про вред от гиганта — работодателя из Сургута. Акт Первый: «Накосячил? Плати! И плати… И ещё раз плати?» Начтём с научного открытия!!! Установлен физико-экономический парадокс!!! Работа Николая оценивалась: в каждый из 8-ми месяцев премия 100%, и 1 месяц премия 80%. Читать больше проСУД: ОТДАТЬ ВСЕ 3 КВАРТАЛЬНЫЕ ПРЕМИИ, НЕВЫПЛАЧЕННЫЕ БЕЗ ЗАКОНА[…]

История Сергея о том, что настойчивость важнее, чем безупречность правовой системы В мире трудового права есть два типа работников: те, кто молча терпит нарушения со стороны работодателя, и те, кто готов пройти все круги административного ада, чтобы доказать свою правоту.  Сергей Васютин определённо принадлежит ко второму типу. Его история — это наглядное пособие о том, Читать больше про2-й СУДЬЯ ТАК ВСТАЛ «ЗА» РАБОТНИКА, КАК НЕ 1-я …[…]

Это не есть абстрактный «неизлечимый казус» — но постоянный житель в мозге работника, типа: «боюсь лечиться от болезни сильнее, чем самой болезни»… Ответы на вопросы работников, которые задаются при вступлении в профсоюз. Ведь, работники не сразу понимают, что Не одинокий работник, а МЫ защищаем трудовые права — Претензии работодателю предъявляет не «слесарь Вася», но Официальная Читать больше проПАРАДОКС с АБСУРДОМ: «МЫ БОИМСЯ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ»[…]

Зачем издать таки бумажки…?! или Зачем «пудрить мозги»…?! Вероятно, у всех бывало, что сверху прилетает некая бумажка, после которой работать приходится больше, а вот денег почему-то больше не становится? Или вас ставят перед фактом: «Надо, Федя, надо!», и плевать на ваши планы? К нам только что в профсоюз попал бумажный «документ» от нефте-гиганта ХМАО. Посмотрим, Читать больше проВОСКРЕШЕНИЕ «ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТИ»…😱🧐[…]